Malgré le contexte social particulier sous la chape du covid 19 et de la menace sur les emplois, il est indispensable de se former pour mieux s’armer dans les différentes instances et pour défendre au mieux les camarades.
Il est grand temps de s’inscrire aux stages de mars qui ont encore des places disponibles (stage maxi de 8 stagiaires).
Du 1e au 5 mars : ECO CSE prise de mandat à Roanne
Approfondir, actualiser les savoirs et savoir-faire syndicaux, relationnels nécessaires pour l’exercice du mandat.
Du 8 au 12 mars : Délégué syndical
S’adressent aux militants désignés délégués syndicaux depuis moins de deux ans (prise de mandat). Les objectifs sont de connaître les rôle, missions et conception CGT du mandant de délégué syndical et de définir les actions à entreprendre pour mettre en œuvre la démarche de la CGT dans le cadre de leur mandat de délégué syndical.
Du 15 au 17 mars : Prise de notes et prise de paroles en public
S’adresse à tous les syndiqué-e-s.
Les objectifs sont de maîtriser les outils et techniques pour prendre des notes et s’exprimer face à une ou plusieurs personnes, améliorer sa communication verbale et non verbale, comprendre l’effet du langage corporel, prendre conscience de l’importance d’un discours clair et intelligible.
Le 25 mars : Prévention travail Santé sur les Risques psycho sociaux
Le 26 mars Prévention travail Santé sur le handicap, l’inaptitude et le maintien dans l’emploi
Les 29 et 30 mars : Elections professionnelles PAP et Accord
Le stage s’articulera autour de l’examen de différents protocoles d’accord préélectoraux et de différents accords « Comité Social et Economique » permettant ainsi de voir les clauses pertinentes à envisager afin de permettre aux stagiaires de comprendre tous les enjeux liés à la négociation :
– du protocole d’accord préélectoral et les implications concrètes des différentes clauses qui le composent.
– d’un accord comité social et économique pour organiser la mise en place du comité social et économique : cadre de l’élection, nombre de mandats successifs, représentants de proximité, durée des mandats….
Le 30 mars : N.A.O.
L’enjeu de ces journées est que les participants aient une connaissance du cadre légal de cette négociation et qu’ils soient équipés pour développer notre démarche syndicale et pour faire vivre les propositions de la CGT en la matière.
- Cadre légal des négociations annuelles obligatoires
- Démarche syndicale pour la négociation
- Propositions de la CGT concernant les thèmes de la NAO
Pour vous inscrire : formationcgt42@cgtloire.org